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Consulenza
Contrattuale
• Assistenza
nella stipula dei contratti di lavoro, interpretazione ed applicazione
della Contrattazione Collettiva Nazionale
e Territoriale.
• Supporto
negoziale e legale nella stipula di contratti aziendali interni,
accordi retributivi,
policies interne, regolamenti, ecc.
• Codici
disciplinari interni: stesura, processi di comunicazione e pubblicità
in azienda,
procedimenti disciplinari.
Consulenza Giuridica
• Assistenza
nell’interpretazione ed applicazione della normativa contrattuale
e legale in materia di lavoro.
• Analisi
e scelta del rapporto di lavoro individuale: apprendistato,
assunzioni agevolate, contratti a progetto
e parasubordinati, contratti di lavoro autonomo
e di agenzia.
• Assistenza
nelle controversie di lavoro e composizione stragiudiziale in
tutte le sedi.
• Verifica
prospetti di paga, rilevazione differenze retributive e mancata
applicazione istituti contrattuali.
• Il
Codice della Privacy: applicazione in azienda.
• Il
T.U. sulla sicurezza in azienda: obblighi ed adempimenti per
il datore di lavoro
Consulenza Sindacale
• Supporto
e conduzione delle trattative sindacali a livello, aziendale,
locale e nazionale.
• Assistenza
contrattuale e sindacale nelle fasi di crisi aziendale (concorsuale
e volontaria),
trasferimenti, cessazioni ed acquisto rami
d’azienda.
• Procedure
di Cassa Integrazione (Ordinaria, Straordinaria e in deroga).
• Conduzione
delle procedure di mobilità, adempimenti previdenziali
e ministeriali connessi.
Consulenza Previdenziale ed Assistenziale
• Inquadramento
previdenziale delle Aziende.
• Costituzione
rapporto assicurativo con INAIL.
• Gestione
e supporto nell’ambito del contenzioso previdenziale,
assistenza in sede amministrativa e giuridica.
• Consulenza
previdenziale e pensionistica.
Amministrazione del Personale
• Elaborazioni
cedolini paga.
• Amministrazione
degli adempimenti mensili ed ultramensili: elaborazione dei
prospetti contabili, prima nota,
ratei e TFR, invio flussi denunce periodiche,
dichiarazioni annuali (CUD, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.).
• Collocamento
obbligatorio: denunce annuali, assistenza nella stesura e presentazione
di convenzioni,
esoneri parziali e gradualità delle
assunzioni.
• Elaborazione
budget aziendali.
• Gestione
pratiche Collocamento: assunzioni, trasformazioni e cessazioni.
• Denunce
d'infortunio e malattia professionale.
Organizzazione Aziendale
• Analisi
preliminari e start-up aziendali
• Competenze
specifiche nelle istituzioni di uffici di rappresentanza, filiali,
sedi secondarie di aziende
straniere sul territorio nazionale
• Analisi
e riorganizzazione dei processi operativi interni
• Applicazione
strumenti di gestione ed amministrazione aziendali (Es. Direzione
per Obiettivi,
Budgeting, Forecasting, Decision Making, ecc.)
Consulenza Fiscale
• Elaborazione
contabilità semplificate ed ordinarie.
• Dichiarativi
annuali (UNICO, IVA, IRAP, 770)
• Supporto
nel contenzioso fiscale. |
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Informazioni
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